Over deze functie
Zet je technische kennis in voor echte projecten en ontwikkel je in twee jaar richting een management- of specialistische rol. Als Technisch Management Trainee krijg je vanaf de start verantwoordelijkheid voor je eigen projecten en werkzaamheden.
Het traineeship bestaat uit vier opdrachten van elk zes maanden. Je werkt aan technische en organisatorische vraagstukken, leert verschillende onderdelen van SPIE kennen en werkt een jaar samen met andere trainees aan een gezamenlijke opdracht. Zo ontdek je welke richting past bij jouw talenten en ambities.
In het eerste jaar volg je een gezamenlijk trainingsprogramma. Daarna kies je trainingen die aansluiten bij jouw ontwikkeling. Ervaren collega's begeleiden je en helpen je een netwerk op te bouwen. SPIE biedt een startsalaris van €3726,72 bruto per maand, een winstuitkering, een elektrische auto van de zaak, 38 verlofdagen, pensioenregeling en keuze uit meer dan 1250 opleidingen.
Je hebt een technische master, 0 tot 3 jaar werkervaring en bent per 1 februari 2027 beschikbaar voor een nieuwe uitdaging. Je bent nieuwsgierig, ondernemend, werkt graag samen en staat open voor verschillende opdrachten en werkomgevingen. Het hoofdkantoor is in Breda, maar opdrachten kunnen overal in Nederland zijn.
Werklocaties: Heerenveen; Hoogezand; Groningen
