Over deze functie
Maak zichtbaar verschil in een AFAS-omgeving die klaar is voor de volgende stap. Je richt processen slimmer in, benut functionaliteiten beter en helpt Strukton om HR- en salarisprocessen betrouwbaar en toekomstbestendig te maken.
Je beheert, configureert en optimaliseert AFAS, met de nadruk op e-HRM en Payroll. Je verbetert workflows, rollen, rechten, autorisaties en rapportages. Ook bewaak je koppelingen met andere applicaties, analyseer je incidenten en begeleid je testen, releases en wijzigingen. Daarbij onderzoek je altijd wat een verandering betekent voor gebruikers, processen, beheer en salarisverwerking.
Je werkt samen met HR, Payroll, proceseigenaren, gebruikers, IT-specialisten en externe leveranciers. Je hebt hbo-werk- en denkniveau, meerdere jaren relevante ervaring en praktijkervaring met AFAS. Als senior adviseer je over complexe vraagstukken, coach je collega’s en help je het functioneel beheer verder te professionaliseren.
Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden. De functie is voor minimaal 36 uur per week en biedt een salaris van € 4.400 tot € 7.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis, ervaring en instroomniveau. Daarnaast zijn er 38 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, reiskostenvergoeding, een leasefietsregeling, hybride werken, flexibele werktijden, een smartphone, laptop en pensioen bij Rail & OV.
