Over deze functie
De basis van de AFAS-omgeving staat. Jij maakt processen slimmer, benut functionaliteiten beter en helpt het functioneel beheer verder te professionaliseren. Daarbij overzie je wat een wijziging betekent voor autorisaties, rapportages, salarisverwerking, datastromen en gekoppelde applicaties.
Je beheert, configureert en optimaliseert AFAS, met de nadruk op e-HRM en Payroll. Ook richt je workflows, rollen, rechten, autorisaties en rapportages in. Je onderzoekt fouten en afhankelijkheden in koppelingen, begeleidt testen, releases en wijzigingen en analyseert incidenten tot je de achterliggende oorzaak kent. Als schakel tussen HR, Payroll, proceseigenaren, gebruikers, IT-specialisten en leveranciers geef je praktische adviezen over oplossingen die ook op langere termijn werken.
Je hebt hbo-werk- en denkniveau, meerdere jaren ervaring als functioneel beheerder, functioneel applicatiebeheerder of AFAS-consultant en praktijkervaring met AFAS. Ervaring met workflows, autorisaties, rapportages en systeemkoppelingen is nodig. Afhankelijk van je ervaring pak je een leidende rol, coach je collega’s en adviseer je over organisatiebrede impact.
Je werkt minimaal 36 uur per week en verdient € 4.400 tot € 7.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis, ervaring en instroomniveau. Daarnaast krijg je 38 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, reiskostenvergoeding per kilometer, een leasefietsregeling, opleidingsmogelijkheden, hybride werken, flexibele werktijden, een smartphone, laptop en pensioen bij Rail & OV.
Werklocaties: Utrecht, NL
