Over deze functie
Breng structuur in grote projecten door de personeels- en vakantieplanning goed te laten lopen. In deze rol combineer je planning met ondersteunende HR-werkzaamheden en houd je contact met medewerkers, leidinggevenden en bureaus over de inzet op projecten.
Je verwerkt verlof-, ziekte- en beschikbaarheidsaanvragen, ziet knelpunten aankomen en draagt oplossingen aan. Ook bestel je werkkleding en PBM's, regel je gereedschapskeuringen en ondersteun je bij indiensttredingen, HR-administratie, werving en selectie. Daarnaast help je medewerkers met het inplannen van cursussen en opleidingen.
Je hebt mbo(+) werk- en denkniveau, communiceert helder en werkt nauwkeurig. Ervaring met personeelsplanning of HR-administratie is een pré. Je bent stressbestendig, oplossingsgericht en kunt goed werken met Microsoft Office. Ervaring met plannings- of HR-systemen is mooi meegenomen.
Je werkt bij voorkeur 40 uur, waarbij 32 uur bespreekbaar is. Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 3.303 tot € 5.300 op basis van een fulltime dienstverband. Daarbij horen onder meer 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen, een goed pensioen, ontwikkelkansen, een leasefietsregeling en goed werkmateriaal zoals telefoon, laptop of gereedschap.
Werklocaties: Vianen, Nederland, Vianen, NL
Bronpublicatie: 25 augustus 2026
