Over deze functie
Bouw mee aan een centrale Inhuurdesk die tijdelijke externe inzet bij Van Vulpen beheerst en professioneel organiseert. Je start met een eerste business unit en ontwikkelt dit verder tot een volwassen regiemodel met duidelijke processen, rollen, rapportages en afspraken over compliance.
Je bent eigenaar van de dagelijkse operatie rondom externe inhuur. Van aanvraag, intake en onboarding tot contractregistratie, dossierkwaliteit, controles, rapportages, escalaties en offboarding: jij zorgt dat het proces goed verloopt. Je bewaakt de kaders van Inkoop, signaleert risico’s en maakt operationele inzichten beschikbaar voor Inkoop, HR, Planning, Finance en de business. Daarbij geef je leiding aan of coördineer je een operationeel team.
Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau en minimaal 8 tot 10 jaar relevante ervaring met bijvoorbeeld MSP, VMS, Inhuurdesk, HR Operations, workforce management of contractmanagement. Je kent de processen rond externe inhuur en de relevante wet- en regelgeving. Ervaring in bouw, infra, techniek of een projectorganisatie is een pré.
Je start met een jaarcontract. Bij een goede samenwerking volgt een contract voor onbepaalde tijd. Van Vulpen biedt een marktconform salaris passend bij je kennis en ervaring, 8% vakantiegeld, een jaarlijkse bonus, 38 vrije dagen, pensioen bij PMT, een laptop, smartphone en leaseauto. Ook zijn er betaalde opleidingen, trainingen en ruimte voor je eigen ontwikkeling.
