Samenvatting van de functie
In de rol van HR Projectcoördinator werk je aan het coördineren en verbeteren van verschillende HR-processen binnen de organisatie. Je speelt een centrale rol in het optimaliseren van de onboarding voor nieuwe collega's en draagt bij aan diverse HR-projecten zoals functiewaardering en medewerkertevredenheidsonderzoeken. Daarnaast ben je betrokken bij het ontwikkelen van trainingsprogramma's en het coördineren van verzuimdossiers. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en zorgt voor heldere managementrapportages. Je werkt nauw samen met een team van HR-professionals en draagt bij aan het strategische HR-beleid van de organisatie.
Werkzaamheden uitvoeren
In de rol van HR Projectcoördinator werk je aan het coördineren en verbeteren van verschillende HR-processen binnen de organisatie. Je speelt een centrale rol in het optimaliseren van de onboarding voor nieuwe collega's en draagt bij...
Veilig werken
Je werkt volgens de veiligheidsafspraken van de werkgever en opdrachtgever.
Samenwerken in de uitvoering
Je werkt samen met collega’s, uitvoerders en andere vakmensen op locatie.