Over deze functie
Geef recruitment binnen Heijmans Infra verder vorm en werf voor specialistisch werk in en onder de grond én uiteenlopende regionale infraprojecten. Je krijgt daarbij veel ruimte voor creatieve ideeën rond arbeidsmarktcommunicatie, data, referral recruitment en AI.
Je bent verantwoordelijk voor vacatures binnen Bodem & Civiele Specialisten en het cluster Regionale Projecten. Van vakman en monteur tot projectleider, adviseur en manager: jij haalt de personeelsbehoefte op, bezoekt projecten en begeleidt het hele recruitmentproces, van intake en sourcing tot selectie, aanbieding en onboarding. Ook werk je mee aan verbeterinitiatieven rond processen, leveranciersmanagement en innovatieve recruitmentoplossingen. Als sparringpartner adviseer je managers over arbeidsmarktontwikkelingen, wervingsstrategieën en talentacquisitie.
Je werkt samen met business, HR en een bevlogen recruitmentteam met onder meer specialisten in campus recruitment, leerlingwerving, diversiteit en inclusie, SROI en arbeidsmarktcommunicatie. Er is ruimte om te experimenteren, kennis te delen en de dienstverlening verder te verbeteren.
Je krijgt een vast contract voor minimaal 32 uur per week, een bruto maandsalaris van € 5.000,- tot € 5.500,- afhankelijk van opleiding en ervaring, en de mogelijkheid om je werktijden deels zelf in te delen en thuis te werken. Daarnaast zijn er een inwerktraject van drie maanden, groeimogelijkheden via de Heijmans Academie en praktijkgerichte trainingen, een smartphone, laptop en auto van de zaak of mobiliteitsbudget. Je hebt minimaal een hbo-diploma of vergelijkbaar niveau en ruime ervaring in recruitment of HR.
Werklocaties: Graafsebaan, 5248 JT, Rosmalen
Bronpublicatie: 9 oktober 2026
