Over deze functie
Geef De Groot Vroomshoop een herkenbare plek op de arbeidsmarkt en verbind vakmensen aan een organisatie die met hout bouwt aan woningen, projecten en een duurzame toekomst. In deze rol combineer je recruitment met employer branding en krijg je veel ruimte om eigen ideeën uit te werken.
Je pakt vacatures zelfstandig op, van intake tot indiensttreding, en bent sparringpartner voor hiring managers en leidinggevenden. Je zoekt en benadert kandidaten via LinkedIn en andere kanalen, bouwt aan een netwerk in de bouw-, timmer- en houtbranche en adviseert over recruitment- en arbeidsmarktvraagstukken. Ook ontwikkel en voer je employer branding en arbeidsmarktcommunicatie uit, samen met marketing.
Daarnaast onderhoud je contact met scholen en opleidingspartners, organiseer je recruitment-, school- en arbeidsmarktactiviteiten en zorg je voor een goede candidate experience. Je werkt met Recruitee, beschikt over recruitmentbudget en krijgt de kans om creatief te denken en langdurig aan relaties te bouwen.
Je werkt 24 tot 32 uur per week. Je ontvangt een salaris dat aansluit bij je ervaring, kunt hybride werken en krijgt 8,33% vakantietoeslag. Verder zijn er 32 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, een sportvergoeding, collectieve verzekeringen, een steunfonds, een fiets-leaseregeling en ruime mogelijkheden om te leren en door te groeien.
Werklocaties: Vroomshoop
