Over deze functie
Verbind technische professionals aan projecten die bijdragen aan de energietransitie. Als corporate recruiter richt je je eerst op vacatures binnen BAM Energie & Water, waar wordt gewerkt aan onder meer openbare verlichting, warmte, gas, elektriciteit en water.
Je adviseert leidinggevenden over arbeidsmarktontwikkelingen en wervingsvraagstukken. Van intake tot indiensttreding begeleid je het recruitmentproces en zorg je voor een goede ervaring voor kandidaten. Je werft technische professionals via sourcing, talentpooling, referral recruitment en interne en externe netwerken. Ook deel je recruitmentinzichten met stakeholders, HR en collega-recruiters en ontwikkel je datagedreven campagnes voor moeilijk vervulbare functies.
Je werkt samen met stakeholders op locaties in Den Bosch, Venlo, Maastricht, Nieuwleusen en Bunnik en bent regelmatig op deze vestigingen aanwezig. BAM biedt een salaris van € 4.520 tot € 6.000 bruto per maand op basis van 40 uur, exclusief 8% vakantiegeld. Daarnaast krijg je onder meer 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen, reiskostenvergoeding, een laptop, iPhone en ontwikkelmogelijkheden via BAM Learning.
Je hebt hbo- of wo-werk- en -denkniveau en ruime ervaring in corporate recruitment, executive search of een bureauomgeving. Ervaring met het werven van technische professionals is belangrijk. Met je communicatieve vaardigheden, marktkennis en stakeholdermanagement weet je managers en kandidaten goed te adviseren.
Werklocaties: Den Bosch, NL; Venlo, NL; Maastricht, NL; Nieuwleusen, NL; 3981 AZ, Bunnik, NL
Bronpublicatie: 20 oktober 2026
