Over deze functie
Geef technische en specialistische professionals een plek in de energietransitie. Als Corporate Recruiter bij Hanab Energy Solutions krijg je in Zwolle veel ruimte voor eigen initiatief, strategische invloed en een veelzijdige rol binnen een groeiende organisatie.
Je begeleidt het volledige recruitmentproces voor de regio Groningen en Zwolle, van vacature-intake tot onboarding. Samen met hiring managers, teamleiders en HR-collega’s vertaal je de behoeften van de organisatie naar een effectieve recruitmentaanpak. Je voert intake- en sollicitatiegesprekken, schrijft doelgroepgerichte vacatureteksten, bouwt talentpools op en adviseert managers over arbeidsmarktontwikkelingen en recruitmentstrategieën. Ook werk je mee aan campagnes, events en campusrecruitment.
Je hebt HBO werk- en denkniveau, minimaal drie jaar recruitmentervaring en werkt proactief en zelfstandig. Ervaring met LinkedIn Recruiter en moderne recruitmenttools is belangrijk. Affiniteit met techniek, energie of duurzaamheid is een pré.
Je ontvangt een salaris van € 3.765 tot € 5.311 per maand, plus een flexbudget van 18%, een vaste eindejaarsuitkering van 3,7% en een variabele bonusregeling tot 3%. Hanab biedt daarnaast een pensioenregeling, de mogelijkheid om deels thuis te werken en een OV Vrij-abonnement dat je ook privé kunt gebruiken.
Werklocaties: Zwolle, Nederland, Zwolle, NL
Bronpublicatie: 18 september 2026
