Wij Techniek heeft opleidingsregelingen voor werkgevers en medewerkers in de technische installatiebranche. Voor infrabedrijven is eerst de brancheaansluiting belangrijk. Pas daarna bepaal je of een individuele opleiding, leerlingbegeleiding of een breder opleidingsplan past.
OSR voor scholingskosten
De Ontwikkelingsstimuleringsregeling ondersteunt werkelijk gemaakte kosten van opleidingen, cursussen en examens voor medewerkers van aangesloten werkgevers. Het bedrijf gebruikt een beschikbaar saldo en declareert volgens de actuele voorwaarden. Controleer uitsluitingen en termijnen op de OSR-pagina.
STIP voor leerlingbegeleiding
De Stimuleringsregeling Praktijkbegeleiding ondersteunt begeleiding van technische en niet-technische leerling-werknemers. Wij Techniek noemt voor relevante cohorten € 700 per zes maanden, gewoonlijk € 1.400 per jaar, met voorwaarden rond opleiding, start en aanvraag.
RTI voor toekomstbestendige techniek
De Regeling Toekomstbestendige Installatiebranche ondersteunt opleidingsplannen rond energietransitie en nieuwe technieken. In 2026 noemt Wij Techniek maximaal 50% van de opleidingskosten, maximaal € 3.000 per werknemer en maximaal € 50.000 per bedrijf. De opleidingen moeten in 2026 plaatsvinden. Bekijk RTI.
Kies op doel
Gebruik OSR voor reguliere scholing, STIP voor begeleiding van leerling-werknemers en RTI voor een toekomstbestendig opleidingsplan. Een activiteit kan niet zonder controle in meerdere aanvragen worden gezet.
Actuele informatie
- Doelgroep: aangesloten werkgevers en medewerkers technische installatiebranche
- Bereik: sectoraal
- Status: OSR, STIP en RTI actief volgens 2026-informatie
- Maximale bijdrage: per regeling; RTI kent genoemde 2026-plafonds
- Aanvraagperiode: per regeling en cohort
- Sector/regio: formele Wij Techniek-aansluiting vereist
- Officiële bron: Wij Techniek vergoedingen
- Laatst gecontroleerd: 27 augustus 2026
Controleer bij combineren de voorwaarden van iedere regeling en laat Wij Techniek bevestigen welke medewerkers en kosten onder het werkgeversnummer vallen.