Wie betaalt het cursusgeld, boeken, kleding en gereedschap?
‘De opleiding wordt betaald’ zegt niets over boeken, examens of werkkleding. Leg alle kosten vast voordat de eerste rekening komt.
Bij BBL is niet één landelijke regel die alle kosten automatisch aan werkgever toewijst. Maak per onderdeel vooraf een schriftelijke afspraak. Verplichte scholing die werkgever op grond van wet of cao moet aanbieden, hoort kosteloos te zijn en als arbeidstijd te gelden.
Cursus- of lesgeld
De student kan wettelijk cursusgeld verschuldigd zijn, afhankelijk van leeftijd en opleiding. Veel infrawerkgevers betalen dit, maar controleer of zij rechtstreeks betalen of achteraf vergoeden en wat bij uitdiensttreding gebeurt.
Boeken en digitale leermiddelen
School geeft een benodigdhedenlijst. Vraag welke middelen verplicht zijn, wie bestelt en of je ze houdt.
Kleding en PBM
Werkkleding en noodzakelijke persoonlijke beschermingsmiddelen voor veilig werk behoren door werkgever te worden verstrekt en onderhouden volgens geldende verplichtingen.
Gereedschap en examens
Werkgever verstrekt normaal het gereedschap voor de functie. Leg cursus, examen, herkansing, reis en loonuren apart vast. Lees een studiekostenbeding; noodzakelijke verplichte scholing mag niet zomaar worden teruggevorderd.