Welke werkgevers leiden assistent-boormeesters zelf op?
Assistent-boormeester leer je vooral op locatie. Deze werkgevers maken van ondersteunen een aantoonbare route naar meer verantwoordelijkheid.
Verschillende HDD-werkgevers bieden leren op de werkplek, maar ‘intern opleiden’ kan iets anders betekenen dan een volledig erkende vakopleiding. In augustus 2026 zijn op officiële werkgeverspagina's duidelijke voorbeelden te vinden bij Holland Drilling, SWST/Siers en Van Vulpen. Vacatures kunnen sluiten of veranderen; controleer de pagina opnieuw voordat je solliciteert.
Holland Drilling: expliciete leerlingfunctie
Holland Drilling publiceert een vacature voor Leerling Boormeester gestuurd boren HDD. Daarin staat dat de leerling de boormeester ondersteunt en het proces stap voor stap leert. VCA kan volgens de vacature nog worden behaald en kennis van onder meer KLIC, GPS en bentoniet wordt als pré genoemd die intern kan worden geleerd. Het bedrijf noemt opleidingen, cursussen en doorgroeimogelijkheden.
Vraag welke externe vakopleiding onderdeel is van het traject en hoe de praktijkbeoordeling wordt vastgelegd.
SWST/Siers: assistent en opleiding in één vacature
Siers werft voor SWST een Assistent Boormeester/Boormeester. De vacature noemt opleiding in meetapparatuur en interesse om de HDD 1-opleiding te behalen. Ervaring in infra is een pré en VCA kan nog worden behaald. Tegelijk vraagt de vacature minimaal mbo 2 en rijbewijs CE.
Dit voorbeeld laat zien dat een leerfunctie nog steeds instapeisen kan hebben. Controleer of je als echte beginner start of dat enige machine- of infra-ervaring wordt verwacht.
Van Vulpen: startervacature met ontwikkeling
Van Vulpen toont een Assistent Boormeester als startersfunctie met middelbareschoolniveau en nul tot twee jaar ervaring. Op de eigen werken-bijsite staat dat je het vak in de praktijk leert. Bij de HDD-vacatures noemt Van Vulpen opleidingen, trainingen en ruimte voor een eigen ontwikkelpad.
Vraag welke opleiding specifiek bij de assistentfunctie hoort; een algemene ontwikkelbelofte is nog geen uitgewerkt HDD-leerplan.
Controleer vijf afspraken vóór je tekent
Vraag wie je vaste begeleider is, welke taken je eerste maanden uitvoert, welke actuele CKB-route wordt gevolgd, hoe opleiding en rijbewijzen worden georganiseerd en welke beoordeling nodig is voor doorgroei. Laat ook uitleggen wat gebeurt als je een examen niet direct haalt.
Vergelijk de actuele vacatures en werkgeversprofielen bij bedrijven. Een goed leerbedrijf geeft concrete antwoorden over inhoud, planning en verantwoordelijkheid, niet alleen de belofte dat er ‘volop kansen’ zijn.