Welke functie-eisen zijn hard en welke zijn onderhandelbaar?
Een lange eisenlijst is zelden volledig zwart-wit. Leer herkennen waarvoor je echt moet voldoen en waar motivatie of ervaring ruimte geeft.
Harde eisen volgen uit veiligheid, wet, opdrachtgever of directe kerntaak. Onderhandelbare eisen zijn voorkeuren, ervaringsduur en zaken die binnen redelijke tijd kunnen worden geleerd of geregeld. De formulering geeft aanwijzing, maar vraag door.
Meestal hard
Geldige aanwijzing voor zelfstandig netwerkwerk, verplicht rijbewijs voor dagelijkse ritten, wettelijk certificaat, taal om veilig instructies te begrijpen en beschikbaarheid wanneer storingsdienst essentieel is.
Vaak onderhandelbaar
Aantal jaren ervaring, specifieke software, woonafstand, VCA vóór start, exacte opleidingsrichting en ‘pré’. Werkgever kan training of aanloopschaal bieden.
Afhankelijk van organisatie
Mbo werk- en denkniveau, eigen auto, landelijke inzet en diploma kunnen hard zijn door contract met opdrachtgever, ook als andere werkgever flexibeler is.
Hoe vraag je?
‘Welke eis moet op dag één aantoonbaar zijn, welke kan binnen zes maanden worden behaald en wie betaalt dat?’
Reageer als je de kerntaak veilig kunt leren en meeste harde eisen bezit; verberg een ontbrekende aanwijzing nooit.