Wat verdient een BBL’er in de infra? Salaris en schooldag

Het BBL salaris infra is geen vast bedrag voor iedere leerling. Leeftijd, contracturen, leerjaar, werkgever, cao en relevante ervaring bepalen het loon. Actuele werkgeversvacatures uit augustus 2026 noemen voor fulltime monteurs in opleiding ruime ranges van ongeveer €2.700 tot €3.800 bruto per maand. Dat is een betere actuele oriëntatie dan één algemeen jeugdloonbedrag.

Krijgt een BBL’er salaris?

Ja. Bij BBL ben je werknemer en ga je daarnaast naar school. Je krijgt loon volgens arbeidsovereenkomst en toepasselijke cao of bedrijfsregeling. Controleer hoeveel uren in het contract staan en of de schooldag als betaalde tijd geldt.

Hanab noemt voor een leerling-monteur laagspanning €2.732 tot €3.400, betaalt de opleiding en vermeldt dat ook de schooldag wordt betaald. Baas Verkley publiceert voor monteurs in opleiding ranges van circa €2.805 tot €3.763 en betaalt de opleiding eveneens.

Leeftijd, leerjaar en ervaring

Jongere leerlingen kunnen anders worden ingeschaald dan volwassen zij-instromers. Sommige werkgevers publiceren één brede range die leeftijd en ervaring opvangt. Vraag daarom welk bedrag voor jouw leeftijd en achtergrond geldt, niet alleen wat bovenaan de vacature staat.

Tijdens het traject kan het loon groeien door periodieken, behaalde onderdelen of een volgende functie. Laat vastleggen wanneer je salaris wordt beoordeeld.

Contract, schooldag en uren

Controleer:

• aantal betaalde contracturen;
• of de schooldag binnen die uren valt;
• wie schoolgeld, boeken, examens en gereedschap betaalt;
• terugbetalingsregeling bij vroeg vertrek;
• contractduur en uitzicht na diplomering;
• reiskosten naar school en project.

Een hoger maandloon bij 40 uur is niet automatisch beter dan een iets lager loon bij 32 uur met volledig betaalde opleiding.

Cao en minimumloon

Het wettelijke minimumloon vormt een ondergrens, maar veel technische werkgevers betalen via cao of bedrijfsregeling meer. Gebruik actuele bedragen van de Rijksoverheid wanneer je een aanbod controleert; minimumlonen kunnen ieder halfjaar wijzigen.

Veel infrabedrijven vallen onder Metaal & Techniek en bieden naast loon ADV, pensioen en vakantiedagen. Drinkwater- of netwerkbedrijven kunnen andere cao’s en budgetten hebben.

Reiskosten, bus en gereedschap

Een werkbus is vaak bedoeld voor uitvoering en niet hetzelfde als vrij privégebruik. Vraag hoe woon-werk, schoolritten en projectreizen worden vergoed. Controleer ook werkkleding, telefoon, gereedschap en opleidingskosten.

Salarisgroei na de opleiding

Na het diploma kun je naar zelfstandig monteur en later eerste monteur, specialist, voorman of uitvoerder groeien. Vraag vóór de start in welke functie en schaal je na diplomering komt. Een duidelijk toekomstpad is meer waard dan alleen een aantrekkelijk eerste bedrag.

BBL-vacatures vergelijken

Leg drie trajecten naast elkaar op loon, betaalde schooldag, opleidingskosten, begeleiding, vrije dagen, pensioen en baangarantie. Bekijk actuele BBL- en leerwerkvacatures en vraag een schriftelijk aanbod waarin alle onderdelen staan.

Peildatum: 21 augustus 2026. Voorbeelden: BBL leerling-monteur bij Hanab en monteur in opleiding bij Baas Verkley.