Wat betekenen BEI en VIAG in een vacature?
BEI en VIAG in een vacature zijn geen losse certificaten om af te vinken. Ze bepalen hoe je veilig aan elektriciteits- of gasnetten werkt.
BEI is de veiligheidsregelgeving voor bedrijfsvoering van elektriciteitsnetten; VIAG is de Veiligheidsinstructie Aardgas voor gasvoorzieningssystemen. In een vacature betekent kennis of aanwijzing dat je binnen de veiligheidsorganisatie van netbeheerder en aannemer moet werken.
BEI
Regelt rollen, opdrachten, veiligheidsmaatregelen en werkzaamheden aan of nabij elektriciteitsnetten. Er zijn domeinen voor verschillende netten en handelingen.
VIAG
Regelt vergelijkbare organisatie voor gas, met drukgebieden en gastechnische werkzaamheden.
Kennis versus aanwijzing
Een cursus toont kennis; een schriftelijke aanwijzing kent bevoegdheid en verantwoordelijkheid toe voor bepaalde werkzaamheden. Die is gekoppeld aan werkgever en scope en wordt niet simpel als diploma meegenomen.
Voor werkzoekenden
Vraag welk domein en niveau vereist zijn, of aanwijzing vóór start nodig is en hoe herbeoordeling loopt. Een algemene zin ‘BEI/VIAG is een pré’ kan uiteenlopen van basiskennis tot directe inzetbaarheid.
Wat je in een vacature moet controleren
Staat er alleen “kennis van BEI of VIAG”, dan kan een basiscursus genoeg zijn. Staat er dat je direct zelfstandig netwerkwerk uitvoert, dan is meestal meer nodig. Vraag welke aanwijzing bij de start vereist is en of werkgever een nieuwe aanwijzing verstrekt na eigen beoordeling.
