Waar let je op bij een leerwerkcontract?
Een leerwerkcontract bepaalt méér dan je opleiding. Ook loon, werktijd, kosten en wat er gebeurt bij uitval horen zwart-op-wit te staan.
Bij een leerwerkcontract controleer je zowel de arbeidsovereenkomst als de opleidingsafspraken. Bij BBL hoort daarnaast een praktijkovereenkomst tussen student, school en leerbedrijf. Deze documenten hebben verschillende functies en moeten samen kloppen.
Werk en loon
Controleer werkgever, functie, uren, contractduur, proeftijd, cao, bruto loon, vakantiegeld, verlof en pensioen. Vraag of schooldag betaald is en hoe reisuren, overwerk en toeslagen worden behandeld.
Opleiding
Leg vast welke opleiding en kwalificatie je volgt, startdatum, verwachte duur, school en erkende praktijklocatie. Noteer wie collegegeld, boeken, examens, gereedschap, kleding en herkansingen betaalt.
Begeleiding en voortgang
Wie is praktijkopleider, hoeveel begeleide uren krijg je en welke taken mag je wanneer uitvoeren? Spreek af hoe voortgang wordt beoordeeld en wat er gebeurt bij vertraging, ziekte, onvoldoende resultaat of wisseling van project.
Einde en terugbetaling
Controleer wat gebeurt als opleiding, arbeidsovereenkomst of praktijkplaats stopt. Een studiekostenbeding moet duidelijk zijn; verplichte scholing mag niet zomaar op werknemer worden afgewenteld. Laat onduidelijke clausules vóór ondertekening uitleggen.