Help ons verbeteren

Feedback geven

Zie je een fout, ontbreekt er iets, heb je een idee of een vraag? De huidige pagina wordt automatisch meegestuurd.

Waar gaat je feedback over?
Terug naar kennisbank

Hoe vraag je een werkgever om een meeloopdag?

Een paar uur meelopen vertelt vaak meer dan tien vacatures. Zo vraag je laagdrempelig om een kijkje op de werkvloer zonder ongemakkelijk gedoe.

2 min. leestijdadmin

Vraag kort, specifiek en met begrip voor de veiligheidsregels om een meeloopdag. Een werkgever hoeft dan niet te raden wat je wilt en kan beoordelen of een projectlocatie geschikt is voor een bezoeker.

Wat zet je in het verzoek?

Noem eerst de functie die je wilt bekijken en waarom juist die functie je interesseert. Vertel vervolgens in één zin wat je huidige achtergrond is en dat je wilt toetsen of het dagelijkse werk bij je past. Vraag om een ochtend of dagdeel; dat is voor een bedrijf vaak makkelijker te organiseren dan een hele dag.

Een bruikbaar bericht is bijvoorbeeld:

Goedemiddag, ik werk nu als logistiek medewerker en onderzoek een overstap naar grond- en leidingwerk. Vooral de functie van assistent-monteur gas, water en warmte spreekt mij aan. Zou ik een ochtend met een ploeg mogen meelopen om te zien hoe het werk, de samenwerking en de veiligheid er in de praktijk uitzien? Ik pas mij graag aan jullie planning en veiligheidsvoorschriften aan. Als meelopen op een project niet mogelijk is, kom ik ook graag langs op de vestiging voor een kort gesprek.

Voeg je telefoonnummer, woonplaats en mogelijke dagen toe. Een volledig sollicitatiedossier is voor het eerste verzoek meestal niet nodig, tenzij het bedrijf daarom vraagt.

Houd rekening met toegang en veiligheid

Niet iedere bouwplaats kan bezoekers ontvangen. Een bedrijf kan vooraf om veiligheidsschoenen, helm, identiteitsbewijs, VCA of een bezoekersinstructie vragen. Koop niet alvast uitrusting; vraag wat het bedrijf verstrekt en wat je zelf moet meenemen. Volg tijdens het bezoek altijd de aanwijzingen van de begeleider en raak geen installatie, machine of gereedschap aan zonder toestemming.

Wat wil je tijdens het meelopen zien?

Kijk naar de taken van de functie, niet alleen naar het eindresultaat. Vraag hoe de werkdag begint, wie de ploeg aanstuurt, welk deel fysiek zwaar is, welke certificaten starters halen en welke fouten je als beginner moet leren voorkomen. Let ook op reistijd, weersomstandigheden, werktempo en de manier waarop collega’s uitleg geven.

Krijg je geen reactie, bel dan na ongeveer een week één keer na. Kan meelopen om veiligheids- of planningsredenen niet, vraag om een gesprek met een vakman, een open dag of een bezoek aan de opleidingslocatie. Dat geeft nog steeds een realistischer beeld dan alleen een vacaturetekst.

Terug naar de kennisbank

Verder lezen

Hoe vraag je een werkgever om een meeloopdag?