Certificaat, persoonscertificaat en aanwijzing: wat is het verschil?
Een cursusbewijs maakt je nog niet automatisch bevoegd. Ontdek welke stap opleiding, certificering en werkgeversaanwijzing werkelijk bewijzen.
Vacatures gebruiken certificaat en aanwijzing soms in één adem. Voor een werkverantwoordelijke is het verschil essentieel.
Opleidings- of cursusbewijs
Dit laat zien dat je een traject hebt gevolgd of onderdelen hebt behaald. Het bereik hangt af van het document.
Persoonscertificaat
Een persoonscertificaat beoordeelt de persoon tegen een schema. CKB noemt bij verschillende functies routes via persoonscertificering. Het certificaat is bewijs in de route, geen zelfstandige opdracht om aan een net te werken.
Bekwaamheidsbeoordeling
De werkgever beoordeelt opleiding, ervaring en geschiktheid voor de taak. Op CKB-pagina’s staat dit bij meerdere WV-profielen expliciet als bekwaamheidsverklaring of ervaringsbeoordeling.
Aanwijzing
De schriftelijke aanwijzing legt vast voor welk domein en welke rol iemand binnen de organisatie wordt ingezet. Zij kan dus smaller zijn dan een algemeen opleidingsbewijs suggereert.
Bekijk opleidingen en vacatures. Vermeld altijd volledige documentnaam, profiel, geldigheid en aanwijzend bedrijf.