Bouwplaatsloon of UTA-salaris: wat is het verschil?
Bouwplaats en UTA volgen niet altijd dezelfde loonlogica. Je functie-indeling bepaalt schaal, uren en soms een heel ander arbeidsvoorwaardenpakket.
Bouwplaatsloon hoort bij werknemers die onder de cao als bouwplaatswerknemer zijn ingedeeld; UTA-salaris hoort bij uitvoerend, technisch en administratief personeel. De categorie volgt uit de functie, niet alleen uit de plek waar je werkt. Een uitvoerder bezoekt de bouwplaats maar valt doorgaans onder UTA.
Bouwplaats
De cao werkt met functiegroepen en garantielonen per uur. Per 1 januari 2026 bedragen die voor 21-plussers € 18,95 tot € 23,78 bruto per uur. Overwerk, reisuren en roostervrije tijd kennen bouwplaatsspecifieke regels.
UTA
UTA kent zes functieniveaus met een minimum en maximum per uur, vier weken en maand. Per 1 januari 2026 loopt de volledige maandtabel bij 40 uur van € 2.744 in niveau 1 tot € 7.101 aan de top van niveau 6. Dit betekent niet dat elke UTA-medewerker vrij in dat bereik kan worden geplaatst: functie-inhoud en niveau bepalen de schaal.
Waarom het verschil ertoe doet
Loonopbouw, arbeidstijd, verlof en vergoedingen kunnen per categorie verschillen. Vraag in het aanbod expliciet: bouwplaats of UTA, functiegroep/-niveau, bedrag, urenbasis en trede. Peildatum: 30 augustus 2026.